Những cuộc đình công lớn nhất trong lịch sử mà bạn chưa biết!
Kể từ năm 1156 trước Công nguyên (TCN), trên thế giới đã có một số hình thức phản kháng đòi hỏi quyền lợi về lương và điều kiện làm việc tốt hơn cho người lao động.
Mặc dù đã có sự thay đổi về thời gian làm việc và mức lương, nhưng đình công vẫn là một công cụ mạnh mẽ, có thể làm đình trệ nền kinh tế, giành lấy quyền lợi ngày làm việc 8 giờ cho người lao động, cứu sống con người nhưng đôi khi cũng phải trả giá bằng sinh mạng. Dưới đây là một số cuộc đình công lớn và mạnh mẽ nhất trong lịch sử thế giới.
Năm 1156 TCN, cuộc đình công đầu tiên đã xảy ra tại Ai Cập cổ đại, khi các công nhân ngừng làm việc để phản đối việc trả lương muộn từ pharaoh Ramesses III.
Các thợ xây mộ và nghệ nhân đã phàn nàn về việc chậm trễ thanh toán tiền lương trong một lễ hội. Các quan chức chính phủ đã phớt lờ họ, dẫn đến các cuộc đình công và sự gia tăng tham nhũng trong giai cấp cai trị Ai Cập. Cuối cùng, các công nhân đã nhận được tiền lương của mình.
Từ năm 400 đến 200 TCN, các công nhân La Mã đã ngừng toàn bộ hoạt động kinh tế kéo dài vài ngày trong suốt cuộc đình công của Plebs
Tầng lớp Plebeians của La Mã đã đòi quyền được đối xử công bằng trong thời kỳ Cộng hòa. Họ đã ngừng việc vào năm 494 TCN, bãi bỏ một luật tăng nợ và thành lập Hội đồng Plebeian vào năm 287 TCN, cho phép họ thông qua các luật của riêng mình và bầu cử đại diện.
Năm 1766, cuộc đình công đầu tiên của người lao động tại châu Mỹ đã xảy ra tại Real del Monte, Mexico
Năm 1766, các thợ mỏ thuộc tộc người Tây Ban Nha đã đình công phản đối việc giảm lương và điều kiện làm việc kém, dẫn đến một cuộc đình công kéo dài một tháng và kết thúc với việc chính quyền tăng lương và đáp ứng các yêu cầu khác.
Năm 1835, tại Philadelphia, Hoa Kỳ đã diễn ra cuộc đình công tổng lực đầu tiên với sự tham gia của 20.000 thợ mộc, công nhân khai thác than và nhân viên công trình. Cuộc đình công này đã đem lại một chiến thắng toàn diện cho tất cả các công nhân
Năm 1835, Philadelphia đã trải qua cuộc đình công tổng lực đầu tiên của Hoa Kỳ, với sự tham gia của các công nhân đến từ nhiều ngành công nghiệp khác nhau. Các công nhân khai thác than, và lần lượt sau đó là thợ mộc, thợ sơn và thợ làm bánh yêu cầu ngày làm việc 10 giờ. Ba tuần sau đó, thành phố đã áp dụng ngày làm việc 10 giờ và tăng lương.
Năm 1856, cuộc đình công của các thợ đá Australia đã giúp lập nên ngày làm việc 8 tiếng
Ngày làm việc 8 tiếng đầu tiên được đề xuất bởi Nhà Xã hội Chủ nghĩa Scotland Robert Owen vào năm 1817, và sau đó được Hội đoàn Lao động của Úc, Hội đồng Thợ xây chấp nhận. Ngày làm việc 8 tiếng đầu tiên được giới thiệu tại Illinois, Hoa Kỳ vào năm 1867, dẫn đến một cuộc đình công lớn và được đặt tên là “May Day” – “Ngày Quốc tế Lao động”. Tuần làm việc 40 tiếng trở thành quy định quốc gia vào ngày 24 tháng 10 năm 1940.
Năm 1894, một cuộc đình công đã khiến 30 người chết, gây thiệt hại 80 triệu đô la và dẫn đến việc thành lập Ngày Lao động tại Hoa Kỳ
Cuộc đình công Pullman ở Hoa Kỳ vào thế kỷ 19 là kết quả của tranh chấp lao động và kinh doanh. Các công nhân đòi hỏi điều kiện sống tốt hơn và mức lương cao hơn cho dịch vụ xe lửa cao cấp. Cựu Tổng thống Grover Cleveland đã áp đặt một lệnh cấm đình công, dẫn đến cuộc xung đột bạo lực tại Chicago, khiến 30 người thiệt mạng.
Năm 1970, cuộc đình công bưu điện Hoa Kỳ đã khiến việc giao thư bị đình trệ khi 210.000 nhân viên chuyển phát thư ngừng làm việc trong 8 ngày
Các nhân viên chuyển phát thư trong USPS đã bất chấp luật pháp liên đoàn, dẫn đến cuộc đình công lớn nhất của các nhân viên liên bang trong lịch sử. Cuộc đình công đã làm gián đoạn hàng triệu bưu kiện và thư gửi, dẫn đến tình trạng khẩn cấp quốc gia. Cuối cùng, Quốc hội đã thông qua việc tăng lương 6% cho các nhân viên bưu điện.
Năm 1981, 12.000 kiểm soát viên không lưu đã từ chức do đàm phán hợp đồng không thành công, hầu hết bị sa thải bởi Ronald Reagan
Trong mùa đông, 7.000 chuyến bay đã bị hủy bỏ do cuộc đình công của các kiểm soát viên không lưu đòi hỏi mức lương tốt hơn. Tổ chức Điều khiển không lưu chuyên nghiệp yêu cầu giảm giờ làm việc và tăng lương 10.000 đô la, khiến Cục Hàng không Liên bang phải trả 770 triệu đô la. Cuộc đình công được coi là thất bại, và cựu Tổng thống Ronald Reagan đã cấm các điều khiển không lưu biểu tình làm việc cho Cục Hàng không Liên bang
Năm 1984, hơn 100.000 thợ mỏ tại Anh đã đình công sau khi Margaret Thatcher và chính phủ thông báo về việc cắt giảm việc làm
Khi Margaret Thatcher thông báo vào năm 1984 rằng, 20 mỏ sẽ đóng cửa trong ngành công nghiệp than Anh dẫn đến một cuộc đình công kéo dài một năm của 165.000 thợ mỏ, do Hiệp hội Công nhân Mỏ Quốc gia (NUM) lãnh đạo. Cuộc đình công leo thang thành bạo lực, bao gồm một cuộc đối đầu tại nhà máy cốc. Cuộc đình công kết thúc vào năm 1985, giảm sức ảnh hưởng của NUM trong chính trị.
Năm 2016, hàng triệu công nhân Ấn Độ đã phản đối các cải cách lao động của Narendra Modi và yêu cầu tăng lương trong một cuộc đình công kéo dài một ngày
Công nhân Ấn Độ đã phản đối các cải cách kinh tế của Modi, dẫn đến một cuộc đình công kéo dài hai ngày khiến các ngân hàng nhà nước đóng cửa, giao thông công cộng bị đình trệ, các trường học và đại học đóng cửa, các thủ tục y tế bị chậm trễ và đường sắt bị đình trệ. Các liên đoàn đòi hỏi tăng lương tối thiểu và bảo hiểm xã hội phổ quát.
Năm 2019, liên đoàn lao động United Auto Workers của General Motors đã đình công trong 40 ngày để đòi hỏi mức lương cao hơn và chăm sóc sức khỏe tốt hơn
Công nhân của General Motors đã đình công vào năm 2019, khiến công ty mất 2 triệu đô la. Cuộc đình công kết thúc với một thỏa thuận, bao gồm tiền thưởng ký hợp đồng 11.000 đô la, tiền thưởng hiệu suất, tăng lương hàng năm và mức phí bảo hiểm sức khỏe thấp. Liên đoàn Lao động UAW đã đình công lại vào năm 2023, đòi hỏi mức lương và phúc lợi tốt hơn. Hiện tại, họ đang yêu cầu tăng lương 36%, giờ làm việc 32 tiếng một tuần và tăng lương theo chỉ số giá tiêu dùng. Hiện có 12% lực lượng lao động đang đình công.
Năm 2023, Liên đoàn Nhà văn Mỹ đã đình công chống lại Liên minh Sản xuất và Điện ảnh Truyền hình về các vấn đề liên quan đến kỷ nguyên mới của dịch vụ phát trực tuyến và nỗi sợ về AI
Liên đoàn Nhà văn Mỹ (WGA) đã phê chuẩn một cuộc đình công chống lại Liên minh các nhà sản xuất phim và truyền hình (AMPTP), đòi hỏi điều kiện làm việc tốt hơn, sự minh bạch trong dữ liệu phát trực tuyến và bảo vệ khỏi AI. Cuộc đình công bắt đầu vào ngày 2 tháng 5 năm 2023 và kết thúc vào tháng 9. WGA đã đạt được thỏa thuận với AMPTP, hứa hẹn trả tiền cho các nhà văn, bảo vệ tài sản trí tuệ khỏi AI và thay đổi yêu cầu tối thiểu của nhà văn. Phiếu thông qua được lên kế hoạch vào tháng 10.
Liên đoàn Nhà văn Mỹ – Hiệp hội Diễn viên Mỹ – Liên đoàn Công nghiệp Truyền hình và Đài phát thanh Mỹ đã tham gia đình công của WGA chống lại Liên minh các nhà sản xuất phim và truyền hình
Liên đoàn Nhà văn Mỹ – Hiệp hội Diễn viên Mỹ – Liên đoàn Công nghiệp Truyền hình và Đài phát thanh Mỹ đã đình công từ những năm 1960, với 98% thành viên bỏ phiếu tán thành đình công nếu không có thỏa thuận được đạt được. Cuộc đình công nhằm bảo vệ nhóm diễn viên khỏi AI, công việc ổn định hơn, sự minh bạch trong số liệu phát trực tuyến và thanh toán dư thừa. Trong cuộc đình công, các diễn viên đã tiết lộ với công chúng số tiền họ kiếm được từ các khoản thanh toán còn lại của các trang phát trực tuyến phổ biến như Netflix và Hulu.
Cuộc đình công đang diễn ra, vẫn chưa kết thúc và đàm phán được lên kế hoạch tiếp tục vào ngày 2 tháng 10 năm 2023.
Nguồn: Indeed
Người dịch: Tố Như – Thùy Dương
Hiệu đính: Thùy Dương
