Người lao động hiện đại chọn gì: Tại sao linh hoạt và tự chủ vượt trội hơn tiêu chí lương cao?
Theo khảo sát gần đây của công ty tư vấn quản trị McKinsey, 36% người tham gia chia sẻ rằng họ là người làm việc độc lập (independent contractor), tăng từ mức 27% vào năm 2016.
Bài viết này sẽ chỉ ra lý do tại sao làm việc độc lập lại trở nên hấp dẫn với nhiều người lao động.
Tính linh hoạt trong công việc
25% người làm việc độc lập/ làm việc tự do cho biết sự linh hoạt là một trong những yếu tố quyết định cách họ làm việc.
Với nhiều người, những công việc này có thể không cung cấp cho họ các phúc lợi như kỳ nghỉ phép, bảo hiểm sức khỏe hay chế độ nghỉ hưu, nhưng bù lại, họ có thể:
- Không cần có mặt trực tiếp tại văn phòng, hay trực công việc trong giờ hành chính thông thường. Họ được tự do di chuyển, lên kế hoạch làm việc theo ý muốn.
- Đa dạng hóa công việc và lựa chọn nghề nghiệp.
- Có cơ hội làm việc với những đối tác, khách hàng ở các vị trí cao hơn (mà khi ở những công việc truyền thống khó có được cơ hội đó).
Cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Ngày nay, yếu tố cân bằng giữa công việc và cuộc sống đang trở nên quan trọng đối với người lao động hơn bao giờ hết.
Đối với nhiều người, việc thiết lập ranh giới rõ ràng giữa công việc và cuộc sống là nhân tố quan trọng để đạt được hạnh phúc. Mặc dù ranh giới này có thể bị xóa mờ, hoặc thậm chí cần nghiêng hẳn về một bên trong những giai đoạn nhất định, nhưng việc không bị ràng buộc bởi cam kết hoặc trách nhiệm cụ thể nào có thể tạo cho bạn không gian cho những hoạt động ngoài công việc như sở thích, du lịch, tập thể thao. Với các công việc truyền thống, chúng ta cũng có thể đàm phán điều này với doanh nghiệp, tuy nhiên, việc đó dễ dàng hơn nhiều với những người làm tự do.
Đặc biệt, khi cần thời gian để học tập, phát triển bản thân, hay các công việc cá nhân khác, những người làm tự do cũng có thể dễ dàng thu xếp với doanh nghiệp hơn.
Không bị bó buộc theo lộ trình thăng tiến của doanh nghiệp
Làm việc tự do hoặc làm nhân viên hợp đồng cũng có thể giúp bạn đánh giá, hoặc theo dõi tiến trình sự nghiệp thường xuyên hơn. Khi hợp đồng công việc kết thúc, bạn có cơ hội dễ dàng chuyển sang khách hàng tiềm năng tiếp theo.
Xây dựng hồ sơ nghề nghiệp nằm ngoài “lộ trình” thăng tiến tiêu chuẩn trong doanh nghiệp có thể đòi hỏi bạn phải làm việc nhiều hơn, nhưng cũng gia tăng cơ hội giúp bạn trở nên nổi bật đối với những người quan trọng.
Khi doanh nghiệp mong muốn lực lượng lao động của mình tăng tính tự chủ trong công việc, những người làm việc độc lập có thể được trao quyền nhiều hơn trong các dự án họ triển khai. Từ đó, công việc cũng trở nên dễ chịu hơn.
Một người làm việc tự do, có sự tự chủ cao cũng có khả năng được gia hạn hợp đồng và tăng lương một cách nhanh chóng hơn.
Tìm thấy ý nghĩa trong công việc của bạn
Chúng ta làm việc không phải chỉ để trang trải các hóa đơn. Tìm được mục đích cá nhân trong công việc hàng ngày là một trong những điều quan trọng, quyết định cho việc chúng ta có cảm thấy hài lòng với công việc hay không. Ý nghĩa công việc cần phù hợp với các giá trị cá nhân, và tác động tích cực với xã hội.
Đam mê của bản thân cũng là yếu tố không thể thiếu khi tìm kiếm công việc mơ ước. Bên cạnh đó, một công việc có ý nghĩa chưa chắc đã phù hợp với những năng lực của bạn. Công việc lý tưởng là công việc vừa mang ý nghĩa cá nhân, lại có thể giúp bạn phát huy tối đa năng lực bản thân, đem đến thu nhập tốt, và cơ hội để bạn cống hiến.
Nhận biết cơ hội phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp
Khi làm việc độc lập, bạn dễ dàng nắm bắt những khả năng phát triển và tận dụng chúng qua việc tìm kiếm cơ hội kết nối, thường xuyên học hỏi và nâng cao kỹ năng.
Việc xác định và phát triển những cơ hội này cũng thúc đẩy sự hài lòng trong công việc và tổng thể cuộc sống của bạn, đồng thời mở ra những lĩnh vực nghề nghiệp mới mà bạn quan tâm. Hãy hiểu rằng mục tiêu phát triển nghề nghiệp có nhiều khía cạnh, và cần biết cách ưu tiên thời gian và năng lượng của mình để đạt được những mục tiêu đó.
Làm việc độc lập cũng giúp bạn bổ sung bằng cấp hoặc chứng chỉ bổ để tạo lợi thế trong tìm kiếm công việc mới hoặc chuyển đổi ngành. Hãy xem xét những kỹ năng bạn muốn phát triển và tận dụng thành tích cá nhân để đạt được những mục tiêu nghề nghiệp của mình. Cuối cùng, nếu bạn cảm thấy làm việc độc lập phù hợp, hãy tận dụng cơ hội mà nó mang lại, không chỉ về mức lương mà còn về sự phát triển và hài lòng trong công việc. Hãy xem đâu là điều bạn thích làm và nó có thể liên kết với mục tiêu nghề nghiệp của bạn như thế nào. Ngoài ra, hãy nhìn lại những thành tựu cá nhân của mình, và nhận diện để trau dồi những kỹ năng mà bạn đã sử dụng để đạt được mục tiêu đó.
