thị trường lao động

Cán cân giữa thách thức và cơ hội cho thị trường lao động 2024

     1. Bức tranh toàn cảnh thị trường lao động:

Đầu năm 2024, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) công bốBáo cáo xu hướng việc làm và phát triển xã hội năm 2024 cho thấy khu vực châu Á-Thái Bình Dương hiện nay đang đặt trọng tâm vào việc thúc đẩy tăng trưởng thị trường lao động và hướng tới mức trước đại dịch COVID-19.

Trong năm 2023, thị trường lao động khu vực châu Á-Thái Bình Dương đã có dấu hiệu phục hồi tích cực. Tỉ lệ tăng trưởng việc làm đạt 2,4%, cao hơn so với mức 2% của năm 2022 và 0,9% trong giai đoạn 2019-2021 – giai đoạn khủng hoảng do COVID-19 gây ra. Sự tăng trưởng này chủ yếu nhờ các nước trong khu vực đã khôi phục kinh tế, các ngành công nghiệp sản xuất đang phục hồi và tốc độ tăng trưởng dân số ổn định.

Mặc dù triển vọng thị trường việc làm khu vực châu Á-Thái Bình Dương trong năm 2024 khá tích cực, song vẫn còn nhiều thách thức cần giải quyết. Tỉ lệ thất nghiệp của thanh niên là một vấn đề đáng chú ý, trong đó khu vực Đông Á có tỉ lệ thất nghiệp của thanh niên đặc biệt cao, lên tới 20,4%.

Báo cáo của ILO cũng cho thấy người lao động ở châu Á-Thái Bình Dương đang đối mặt với nhiều thách thức trong việc tìm kiếm việc làm và đảm bảo chất lượng công việc. Khoảng 66% lao động trong khu vực làm việc trong lĩnh vực phi chính thức, không có hợp đồng lao động, thu nhập không đảm bảo và không được bảo hiểm xã hội. Điều này có thể dẫn đến tình trạng không an toàn về việc làm, thu nhập không ổn định và hạn chế trong việc tiếp cận các chương trình bảo trợ xã hội.

Ngoài ra, hơn 144 triệu lao động ở châu Á-Thái Bình Dương không tìm được việc làm do thiếu đào tạo chuyên môn, trong đó phần lớn là phụ nữ ở khu vực Nam Á. Điều này dẫn đến thu nhập thấp và chất lượng cuộc sống kém, tăng nguy cơ nghèo đói và bất bình đẳng xã hội.

     2. Cơ hội ngành nghề rộng mở trong năm 2024: 

Theo dự báo của ông Christopher Aukland, Giám đốc Tập đoàn tuyển dụng quốc gia Ambition (Singapore), thị trường lao động tại châu Á sẽ trở nên sôi động hơn trong năm 2024. Ông Aukland cho rằng lĩnh vực dịch vụ sẽ dẫn đầu với tốc độ tăng trưởng nhanh nhất trong khu vực châu Á-Thái Bình Dương kể từ sau đại dịch COVID-19. Lĩnh vực này chiếm hơn 60% sản phẩm quốc nội (GDP) của khu vực. Dự kiến, các ngành thương mại điện tử, du lịch và tài chính sẽ tạo ra hơn 20 triệu việc làm mới trong năm 2024.

Công nghiệp sản xuất là một trong những trụ cột quan trọng của kinh tế châu Á-Thái Bình Dương, đóng góp lớn vào tăng trưởng kinh tế và tạo việc làm cho khu vực. Theo dự đoán của ông Aukland, với sự phục hồi mạnh mẽ của ngành công nghệ điện tử, sản xuất ô tô, dệt may và các ngành khác, ngành công nghiệp này sẽ tạo ra 10 triệu việc làm mới trong năm 2024. Nông nghiệp cũng là một ngành kinh tế quan trọng tại châu Á-Thái Bình Dương, góp phần đáng kể vào an ninh lương thực toàn cầu và phát triển kinh tế khu vực. Với sự hỗ trợ của công nghệ và kỹ thuật trong sản xuất, ngành nông nghiệp được dự đoán sẽ tạo ra khoảng 5 triệu việc làm mới trong năm 2024, góp phần giải quyết vấn đề thất nghiệp và cải thiện thu nhập cho người dân khu vực.

     3. Từ khóa 2024 – “Thích nghi”:

Theo báo cáo triển vọng kinh tế thế giới năm 2024 của Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF), để thúc đẩy tăng trưởng thị trường lao động, cả người sử dụng lao động và người tìm việc cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng. IMF khuyến nghị các doanh nghiệp đầu tư vào đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên, đồng thời tạo ra môi trường làm việc linh hoạt và hấp dẫn để nâng cao năng suất lao động và thu hút nhân tài.

Người tìm việc cũng cần tích cực nâng cao kiến thức và kỹ năng để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. IMF nhận định rằng thị trường lao động có xu hướng thay đổi nhanh chóng, do đó, người tìm việc cần học cách thích ứng với sự thay đổi này và sẵn sàng học hỏi những kỹ năng mới để nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.

Tham khảo thêm bài viết “Top 10 kỹ năng dành cho nhà lãnh đạo” đến từ HR Digest để trau dồi thêm các kỹ năng cần thiết vì dù ở vai trò nào, kỹ năng lãnh đạo là một trong những tài sản đáng giá cần được trau dồi và đặc biệt chú trọng trong những năm trở lại đây.

Comments